Les agents qui travaillent au Département font partie de la Fonction Publique Territoriale.
A l'issue de l'Acte II de la Décentralisation, et l'intégration des personnels des collèges et des routes au sein de la collectivité territoriale, 1700 personnes travaillent au Département des Hautes-Pyrénées.
Les postes occupés correspondent à quatre des huit filières de la FPT :
- Administrative
- Technique
- Médico-sociale
- Culturelle
Les conditions d'accès
La voie d’accès privilégiée demeure le concours. En effet les emplois permanents des collectivités locales sont occupés par des fonctionnaires.
L’essentiel des nos offres s’adressent donc :
Cependant, dans certains cas précis définis par la loi, les collectivités locales peuvent recourir à des agents non-titulaires de droit-public sur des emplois contractuels, qui requièrent une technicité ou une qualification particulière, ou sur des emplois temporaires, en cas de remplacement de fonctionnaires.
Quelques adresses utiles :
Cnfpt national : http://www.cnfpt.fr
Centre de gestion national : http://www.fncdg.com
Centre de gestion Hautes-Pyrénées : http://www.cdg65.fr
Les postes à pourvoir
Consultez les postes à pourvoir
Comment postuler au Département des Hautes-Pyrénées?
Pour répondre à une offre d’emploi parue dans la presse spécialisée ou sur notre site Internet, ou bien envoyer une candidature spontanée, vous avez deux possibilités:
- Par voie postale, en envoyant un CV et une lettre de motivation, à l’attention de
Monsieur le Président du Département,
6 rue Gaston Manent
CS 71324
65013 Tarbes Cedex 9
05 62 56 79 77
- Par voie électronique, à l’adresse candidature @ ha-py.fr