Mon rôle et mes droits en tant qu’aidant

Les démarches possibles auprès de votre employeur

Que vous soyez salarié dans le privé ou fonctionnaire, des dispositifs sont prévus pour vous aider à concilier votre vie professionnelle à votre travail d’aidant. Ces mesures peuvent prendre la forme de :

• congé de proche aidant pour les salariés du secteur privé,
• mise en disponibilité, temps partiel pour les fonctionnaires, don de jour de congés
• congé de solidarité familiale pour les salariés du privé et les fonctionnaires.

Le congé de proche aidant (CPA)

Il permet au salarié de cesser temporairement son activité professionnelle pour s’occuper d’une personne handicapée ou âgée présentant une perte d’autonomie d’une particulière gravité. Ce congé est accessible sous certaines conditions et pour une durée limitée.

Différents liens utiles :

• CAF
• MSA
• www.solidarites-sante.gouv.fr
• www.service-public.fr

Solution de répit

Le service APF Evasion France handicap propose toute une palette de séjours adaptés pour enfants et adultes en situation de handicap. Le pendant de ce droit aux vacances est aussi le droit au répit pour les aidant(e)s.

Retrouvez toutes les informations utiles en cliquant sur les liens ci-dessous :

Aide aux aidants familiaux et proches | APF Association Handicap (apf-francehandicap.org)

Délégation APF des Hautes Pyrénées (65)

Séjour personnalisé

Au cœur des Hautes Pyrénées, Hand’Route basé dans le Val d’Azun, propose aux personnes en situation de handicap de concrétiser leurs envies et de découvrir de nouvelles sensations en organisant des activités et séjours culturels ou sportifs, en solo ou entre amis, 100% adaptés aux contraintes de chacun.

Retrouvez toutes les informations utiles en cliquant sur le lien ci-dessous :

Hand’Route – Transport activités et séjours handicap – (handroute.fr)